Hållbarhet

Ogunsens hållbarhetsarbete har granskats av EcoVadis, ett oberoende analysföretag som utvärderar företags hållbarhetsarbete. Silvermedaljen har tilldelats efter en omfattande genomgång av Ogunsens arbete. EcoVadis bedömning bygger på 21 kriterier inom områdena miljö, arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, affärsetik och hållbara inköpsprocesser. Metoden bygger på internationella CSR-standarder inklusive Global Reporting Initiative (GRI), FN:s Global Compact och ISO 26000.

Vår verksamhet handlar om att få människor och företag att utvecklas. Därför arbetar vi aktivt med mångfald, jämställdhet och inkludering.

Ökad mångfald i ledningar och styrelser leder till förbättrad konkurrenskraft, lönsamhet och attraktionskraft på marknaden. Sedan starten 2011 har Ogunsens dotterbolag Wes rekryterat fler än 900 ledare till chefsroller och styrelseuppdrag, varav 75 % av de tillsatta kandidaterna är kvinnor och 40 % har internationell bakgrund.

Sedan 2014 har Ogunsen samarbetat med organisationen Mitt Liv som arbetar för integration och mångfald på arbetsmarknaden. Tack vare vårt samarbete med Mitt Liv har vi kontinuerligt kunnat kompetensutveckla våra medarbetare och chefer i ett inkluderande förhållningssätt samtidigt som vi haft förmånen att bygga ett stort och värdefullt nätverk.

Dotterbolaget WES driver sedan 2018 initiativet Diversity Impact Awards i syfte att hylla ledare, företag och organisationer som driver på utvecklingen inom mångfald och inkludering. Priset delas årligen ut i tre kategorier till Sveriges främsta ledare, företag och initiativ som under året har skapat konkret förändring inom området.

Sedan 2015 har dotterbolaget WES samarbetat med Ledarna i processen att identifiera och utse framtidens kvinnliga ledare.

Ogunsen har som ledande princip att aktivt och ansvarsfullt bidra till en hållbar utveckling genom att affärsverksamheten ska bedrivas på ett sätt som upprätthåller Ogunsens värderingar samt visar respekt för människor, samhälle och miljö.

Ogunsens hållbarhetsagenda består av fyra fokusområden med tillhörande hållbarhetsmål; Ansvarsfulla affärer, Hållbara medarbetare, Klimatsmart verksamhet samt Samarbeten och ideella engagemang.